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ソフトスキル講習例

ソフトスキル講習は人を動かす技術であるファシリテーション技術、人の特性を分析的に理解するDiSC®、人の能力を伸ばすコーチング技術の組み合わせで行います。

単体の講習として実施することもありますし、組み合わせで行う、あるいは組織改革プログラムに組み合わせるなど、様々な方法での導入が可能ですし、実施すると多くの受講者から「学べてよかった」という評価をいただく、講習内容となっています。

​講習は座学による基本習得と、受講者間による実践演習、結果のフィードバックを繰り返していきますので、講習終了後はすぐに実践できる技術として習得することが可能です。

​講習内容はフルコースですと2日間がお勧めですが、下記の実施例は1日コースで行ったものです。グループダイナミックスを引き出す方法、困った人をどのように扱うか、などの項目は初めて知る人も多く、昨年度様々な企業で実施し、大変評価の高かった部分です。

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