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OPEX Way
-Operational Excellence Way-
Develop leaders who can drive the future
未来を動かすことができる人材を
育成する
グローバル化が叫ばれ、実力主義が台頭し、市場の変化はより速く、ビジネスは刻々と変化しています。
私たちは、自身の事業・会社・組織での経験を通じて、「明確なビジョン」「人を育てる組織風土」「見える化と改善を継続する力」
が強い現場を育て、企業価値を高めることを学び、このことから、現場を育てるプログラムを
「OPEX Way」として体系化しました。
OPEX Wayの要素
Why
ビジョン・ミッションの明確化
-明確化と組織への浸透
-
社員の「何のために」を再確認
-
上司が「何のために」を説明するため
How
自己変容
-リーダーシップ、エンゲージメント向上
-
Whyをどのように達成するかを考える
-
Whyを達成する「人」に効果的に働きかける
What
ビジネス改革
-洗練された業務プロセスの構築
-
具体的な行動へ
-
業務を変える
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