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OPEX Way

-Operational Excellence Way-

Develop leaders who can drive the future

​未来を動かすことができる人材を
育成する

グローバル化が叫ばれ、実力主義が台頭し、市場の変化はより速く、ビジネスは刻々と変化しています。

 

私たちは、自身の事業・会社・組織での経験を通じて、「明確なビジョン」「人を育てる組織風土」「見える化と改善を継続する力」

が強い現場を育て、企業価値を高めることを学び、このことから、現場を育てるプログラムを

「OPEX Way」として体系化しました。

OPEX Wayの要素

Why

​ビジョン・ミッションの明確化

​ -明確化と組織への浸透
  • 社員の「何のために」を再確認

  • ​上司が「何のために」を説明するため

How

自己変容

​ -リーダーシップ、エンゲージメント向上
  • Whyをどのように達成するかを考える

  • ​Whyを達成する「人」に効果的に働きかける

What

ビジネス改革

​ -洗練された業務プロセスの構築
  • 具体的な行動へ

  • ​業務を変える

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